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染色主管
越南興安
高中及以上學(xué)歷
1人

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)制定染色技術(shù)管理流程及規(guī)范,并監(jiān)督實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)染色工藝技術(shù)實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的情況的分析、對(duì)色、判定、總結(jié);
3.配合生產(chǎn)進(jìn)行技術(shù)管理,并提前做好相應(yīng)準(zhǔn)備工作;
4.做好染色工藝維護(hù)工作,及時(shí)處理投訴并采取有效措施;

5.做好相關(guān)部門(mén)溝通協(xié)調(diào)工作與車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)6S、員工技能培訓(xùn)等管理。

要求:

1、高中及以上學(xué)歷;
2、10年以上染廠染色技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),愿意外派越南工作;
3、掌握生產(chǎn)工藝和技術(shù)管理,熟悉染色相關(guān)工藝操作、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)知識(shí)。

縫制技術(shù)主管
越南興安
1人

崗位職責(zé):

1、主要負(fù)責(zé)紙樣打版、紙樣、培訓(xùn)、車(chē)間車(chē)縫問(wèn)題的疑難雜癥,車(chē)間和版房的協(xié)調(diào)和對(duì)接,產(chǎn)前樣的審核和工藝風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,和國(guó)內(nèi)縫制技術(shù)部門(mén)的對(duì)接協(xié)調(diào)等;
2、組織制修訂工廠縫紉技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、流程、 制度、 目標(biāo), 并付諸實(shí)施及持續(xù)不斷優(yōu)化;
3、部門(mén)日常工作的指導(dǎo)、協(xié)助和調(diào)配,以及工作進(jìn)度的跟進(jìn),與國(guó)內(nèi)技術(shù)的對(duì)接協(xié)同;
4、技術(shù)部門(mén)工作異常處理及,以及內(nèi)外部協(xié)調(diào)及溝通;
5、負(fù)責(zé)內(nèi)外部樣板及技術(shù)資料的技術(shù)性評(píng)估、 確認(rèn), 確??焖倥锷a(chǎn)的可行性;

6、持續(xù)改善技術(shù)工藝, 滿足生產(chǎn)效率及客戶質(zhì)量的需求。

要求:

1. 5年以上針織內(nèi)衣或者泳衣工廠縫制技術(shù)經(jīng)驗(yàn);
2. 精通并能夠?qū)徍丝p制工藝技術(shù),制訂工藝技術(shù)規(guī)范;
3. 精通服裝制版技術(shù)、打樣技術(shù),會(huì)制版打樣實(shí)踐操作;
4.精通從客戶款式圖到工藝、制版、縫制、報(bào)價(jià)的全流程操作。

品質(zhì)部長(zhǎng)
越南清化
高中及以上學(xué)歷
1人

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)制定優(yōu)化質(zhì)量控制流程及規(guī)范,并監(jiān)督實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的不良品等情況的分析、處理、判定、總結(jié);
3、配合業(yè)務(wù)進(jìn)行驗(yàn)貨,并提前做好相應(yīng)準(zhǔn)備工作;
4、做好客戶維護(hù)工作,嚴(yán)格執(zhí)行客戶要求,及時(shí)處理投訴并采取有效措施;

5、做好相關(guān)部門(mén)溝通協(xié)調(diào)工作與車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)6S、員工技能培訓(xùn)等管理。

要求:

1、高中及以上學(xué)歷;
2、10年以上棉襪行業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn),3年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn),愿意外派越南工作;
3、掌握各工序操作標(biāo)準(zhǔn)及半成品、成品等級(jí)判定標(biāo)準(zhǔn),熟悉織機(jī)設(shè)備、產(chǎn)品品質(zhì)管理等相關(guān)技能。

技術(shù)部長(zhǎng)
越南清化
高中及以上學(xué)歷
1人

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)制定技術(shù)管理流程及規(guī)范,并監(jiān)督實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)工藝技術(shù)實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的不良品等情況的分析、處理、判定、總結(jié);
3、配合生產(chǎn)進(jìn)行技術(shù)管理,并提前做好相應(yīng)準(zhǔn)備工作;
4、做好工藝維護(hù)工作,嚴(yán)格執(zhí)行客戶要求,及時(shí)處理投訴并采取有效措施;

5、做好相關(guān)部門(mén)溝通協(xié)調(diào)工作與車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)6S、員工技能培訓(xùn)等管理。

要求:

1、高中及以上學(xué)歷;
2、10年以上棉襪行業(yè)技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn),愿意外派越南工作;
3、掌握生產(chǎn)工藝和技術(shù)管理,熟悉織機(jī)設(shè)備、工藝操作、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)知識(shí)。

整理車(chē)間主任
越南清化
高中以上學(xué)歷
3人

崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)棉襪工廠的后整理車(chē)間的生產(chǎn);
2、負(fù)責(zé)定型二檢包裝各班組生產(chǎn)計(jì)劃及管理,確保生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)、保量完成;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)材料、進(jìn)度的跟蹤,確保生產(chǎn)的連續(xù)性和均衡性,及時(shí)反饋生產(chǎn)內(nèi)部無(wú)法解決的問(wèn)題;
4、監(jiān)督指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備管理和日常保養(yǎng)工作;

5、負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)異況的處理、協(xié)調(diào)工作。

要求:

1、30-45歲左右;高中以上學(xué)歷;
2、5年以上棉襪行業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上后整理車(chē)間管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、電腦操作熟練;
4、可外派去越南工作。

編織車(chē)間主任
越南清化
3人

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)棉襪編織車(chē)間的生產(chǎn)運(yùn)行管理,包括但不限于生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況、車(chē)間突發(fā)情況、工藝情況、首樣的確認(rèn)等;
2、負(fù)責(zé)整個(gè)車(chē)間的品質(zhì)管理工作,督導(dǎo)員工做好生產(chǎn)過(guò)程中的品質(zhì)管理工作;
3、負(fù)責(zé)車(chē)間的驗(yàn)廠的對(duì)接配合工作;
4、有成本意識(shí),做好成本管控工作;

5、現(xiàn)場(chǎng)的5S管理及安全管理工作。

要求:

1、有棉襪行業(yè)10年以上經(jīng)驗(yàn),同崗位3年以上;
2、對(duì)雙針、單針的機(jī)型相對(duì)比較了解;
3、溝通表達(dá)能力較好,責(zé)任心強(qiáng);
4、有意向去越南發(fā)展。

生產(chǎn)總監(jiān)
集團(tuán)總部
本科
1人

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助總裁做好各工廠生產(chǎn)計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施,負(fù)責(zé)人、事、物的日常管理,協(xié)調(diào)下屬各部門(mén)間的協(xié)作,做好與其他部門(mén)的溝通,保證公司整體運(yùn)營(yíng)的有效運(yùn)行;

2、負(fù)責(zé)組織公司生產(chǎn)計(jì)劃的制定、審核、批準(zhǔn),組織產(chǎn)銷(xiāo)協(xié)調(diào),完善產(chǎn)品生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程,組織、實(shí)施、監(jiān)督產(chǎn)品生產(chǎn)工作;

3、負(fù)責(zé)制定物流管理流程,規(guī)范物流服務(wù)管理,改善物流運(yùn)作系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)物流成本的優(yōu)化,并管理物流資源及供應(yīng)商,并不斷提升物流服務(wù)水平;

4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)相關(guān)的外聯(lián)關(guān)系維護(hù)處理,以保持良好的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)狀態(tài),負(fù)責(zé)環(huán)保、消防、衛(wèi)生檢疫、安全、職業(yè)健康等各項(xiàng)安全事宜,配合藥監(jiān)、環(huán)保、安監(jiān)、公安、消防等政府部門(mén)的年檢及檢查工作,確保公司生產(chǎn)工作的正常運(yùn)行;同時(shí)做好與業(yè)務(wù)部門(mén)的對(duì)接聯(lián)動(dòng),為業(yè)務(wù)服務(wù)提供及時(shí)、可靠、完備的生產(chǎn)技術(shù)支持;

5、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)成本和產(chǎn)品質(zhì)量的控制,不斷提高和改善運(yùn)營(yíng)效率和產(chǎn)品品質(zhì);

6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理后備人才梯隊(duì)的建設(shè)培養(yǎng),做好工廠管理干部的傳幫帶管理工作;

7、完成上級(jí)交代的其他工作。

簡(jiǎn)歷投遞
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